Društveno odgovorno poslovanje u svim njegovim segmentima strateško je opredjeljenje Atlantic Grupe, od odgovornosti zaposlenicima, poslovnim partnerima, financijskoj zajednici, okolišu,do odgovornosti prema javnom sektoru i široj društvenoj zajednici. Atlantic sustavno nastoji realizirati što više standarde društvene odgovornosti, te će i dalje nastaviti aktivno djelovati u društvenoj zajednici i nevladinim udrugama, poticati društveno korisni rad, podupirati rad sportskih i kulturnih udruga, sudjelovati u radu stručnih znanstvenih skupova te globalnim inicijativama i podizati svijest o važnosti očuvanja okoliša.
zaposlenici
Atlantic Grupa je multinacionalna kompanija s tvrtkama i predstavništvima u deset zemalja, pa se posebna pažnja posvećuje izgradnji jedinstvene korporativne kulture koja uvažava različitosti i potiče suradnju i sinergije između različitih segmenata proizvodnje, inovacija, marketinga i prodaje. Svaka od akviriranih kompanija koja postaje dijelom Atlantica na svojstven način doprinosi jedinstvenom identitetu kompanije.
Posebna pozornost posvećuje se razvoju sustava upravljanja internim procesima te sustavu razvoja karijera svojih zaposlenika u okviru strateškog projekta pod nazivom Atlantic Akademija. U okviru Atlantic Akademije ostvaruje se kontinuirana edukacija zaposlenika, a sustav upravljanja karijerom shvaćen je kao važan stup u odgovornosti kompanije prema zaposlenicima. Upravljanje karijerom podrazumijeva blisku suradnju menadžera i zaposlenih, a kroz funkciju Ljudskih resursa razvijaju se aktivnosti usmjerene na njihovo povezivanje. Osigurava se potreban broj kvalitetnih zaposlenika, planiraju se i sustavno provode edukacijski ciklusi na svim rukovodnim razinama, ispituju obrazovne potrebe, prate organizacijska klima i zadovoljstvo, sugeriraju interne promocije i rotacije, provode se aktivnosti za kvalitetnu procjenu učinka i razvoj karijere te primjenjuju različiti modeli motivacije zaposlenih.
financijska javnost i dioničari
Nedavnom javnom ponudom dionica Atlantic Grupe (kraj 2007.) i uvrštenjem u službenu kotaciju Zagrebačke burze, Atlantic Grupa je dodatno potvrdila svoje opredjeljenje ka transparentnom poslovanju i komunikaciji prema svim zainteresiranim javnostima. Budući da je i Atlanticova obveznica bila uvrštena u službeno tržište Burze, koje je najzahtjevnije u smislu kriterija, kotacija dionicom za kompaniju ne predstavlja poseban dodatni izazov u smislu standarda i transparentnosti, ali naravno nosi dodatnu odgovornost prema novim dioničarima Atlantic Grupe. Transparentno komuniciranje sa svim dionicima Atlantic Grupe prisutno je od poslovnih početaka, a tijekom posljednjih osamnaest godina konstantan je trud na sustavnom unapređenju ovog procesa. Primjerice, Prospekt inicijalne javne ponude dionica Atlantic Grupe ocijenjen je kao jedan od najopsežnijih i najdetaljnijih do sada. Budući da je riječ o najvećoj javnoj ponudi dionica jedne privatne tvrtke u Hrvatskoj u posljednjih godinu dana interes javnosti bio je izniman, a rezultat je velikih napora da se efikasan sustav društvene odgovornosti izgradi i što bolje implementira u svim segmentima Atlanticova poslovanja.
javni sektor i društvena zajednica
Osim u području ljudskih resursa Atlantic Grupa iskoračila je i u smislu unapređenja upravljanja korporacijom te među prvima izradila Kodeks korporativnog upravljanja kojim su utvrđene osnovne smjernice etičkog ponašanja i upravljanja poslovnih subjekata u okviru hrvatskog gospodarstva. Atlantic tako svojom poslovnom strategijom, poslovnom politikom, ključnim internim aktima i poslovnom praksom želi doprinijeti transparentnom i učinkovitom poslovanju i odnosu prema svim relevantnim subjektima. Također, članovi Uprave Atlantic Grupe aktivno sudjeluju u radu zakonodavnih i strukovnih tijela koje za cilj imaju unapređenje hrvatskog gospodarstva. Atlantic je uključen u rad saborskog odbora za praćenje pregovora o pristupanju Republike Hrvatske u Europsku uniju i Gospodarsko-socijalnog vijeća. Aktivni je član Hrvatske udruge poslodavaca. te sudionik u radnim skupinama za pripremu pregovora o pristupanju RH Europskoj uniji za poglavlje 6 - Pravo trgovačkih društava i poglavlje 16 - Porezi.
ekologija
Imajući u vidu ukupnost elemenata koji sačinjavaju društveno odgovorno poslovanje i ponašanje, Atlantic Grupa se i u segmentu ekološke odgovornosti ponosi visokim standardima koje provodi. Tako su kompanije u okviru Atlantic Grupe među prvih deset poslovnih subjekata u Republici Hrvatskoj koje su izradile Planove gospodarenja otpadom. Investirana su značajna sredstva, unatoč niskoj razini ekološkog rizika u svim divizijama koje posluju unutar Grupe. Odgovornost prema okolišu i kontrola kvalitete koja se njeguje rezultirala je time da je Atlantic nositelj svih relevantnih certifikata (GMP, HACCP, ISO 9001:2000, ISO 14001:2004 i IFS). Također rad u proizvodnim jedinicama organiziran je u skladu s politikom upravljanja okolišem. Izrazita pozornost pridaje se odabiru pakirnog materijala tako da se isti može reciklirati i zbrinjavati na adekvatan način, koriste se sirovine koje nisu opasne za okoliš, radi na smanjenju otpada i njegovog adekvatnog razvrstavanja i zbrinjavanja, smanjuje iskorištavanje prirodnih resursa i podiže svijest svih zaposlenih i partnera o njihovom utjecaju na okoliš. U svakom novom razvojnom projektu i širenju proizvodnih programa čimbenici zaštite i okoliša se maksimalno se uvažavaju.